اهدا تندیس مدیریت تحول سازمانی به بتن آذران

با توجه به شرایط بی‌سابقه این روزهای کشور و بحران های پیش آماده برای کسب و کارها که با انواع ناترازی انرژی و بی ثباتی در بازار مواجه هستیم و دریای اقتصاد ایران پر تلاتم و با چندین طوفان سهمگین درگیر شده است، از جمله تورم لجام‌گسیخته، تحریم‌های ظالمانه بین‌المللی و نوسانات سرسام‌آور بازار، هرگونه برنامه‌ریزی بلندمدت را تا حد زیادی دچار مشکل نموده و در کنار همه این مسائل، تغییرات سریع فناوری و تحولات ژئوپلیتیکی منطقه‌ای نیز، هر روز معادلات جدیدی پیش‌رویِ کسب‌وکارها قرار می‌دهد.

در چنین موقعیتی، بسیاری از سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی دچار معضلات و چالش‌های جدی شده و حتی بعضا از ادامه مسیر باز می‌مانند. البته در همین شرایط، سازمان‌ها و کسب و کارهایی با مدیریت بحران و حرکتی متفاوت را شاهد هستیم که تسلیم نشده‌، و حتی با رشد و توسعه و با قدم های بزرگ خود، راهکار جدیدی از رویکرد اقتصاد مقاومتی را در بازار رقم زده‌اند.

همایش مدیریت تحول و تاب آوری سازمانی در تبریز

در بحث مدیریت سازمانی 2 رویکرد مهم از نظر رشد و توسعه سازمانی مطرح است که اشاره ای میکنیم:

سازمان پیرو ( تقلیدگر )

سازمان پیشرو ( خلاق )

راز برخی شرکت های موفق در شرایط بحرانی، خلاق بودن است و برای بهتر کردن شرایط و یا ثابت نگه داشتن موقعیت، تلاشی متفاوت و قدمی ارزشمند بر میدارند و از نظر مبحث «تاب‌آوری سازمانی» ایجاد استراتژی واکنش سریع دارند.

تاب‌آوری در مفاهیم روز دنیا به زنده ماندن تعریف نمیشود، بلکه هنر پیش‌بینی طوفان‌های پیشِ‌رو، طراحی سیستم‌های انعطاف‌پذیر، تبدیل تهدیدها به فرصت‌ها، و خلقیت و خلق ارزش‌های جدید در سخت‌ترین شرایط است.

بتن آذران شرکت پیشرو در صنعت بتن تبریز

از این‌رو شرکت بتن آذران از شرکت های پیشرو در همایش تخصصی مدیریت تحول و تاب‌آوری را در تاریخ چهارم تیرماه سال 1404 در شهر تبریز برگزار شد تندیس مدیریت برتر تحول را دریافت کرد و افتخاری دیگری برای این شرکت بوده و این رویداد با حضور استاد برجسته کشوری، جناب آقای «دکتر کیمیایی» برگزار گردید.

سرفصل های همایش مدیریت تحول و تاب‌آوری تبریز

• مقاوم‌سازی ساختار مالی سازمان در برابر شوک‌های اقتصادی
• پایداری زنجیره تأمین در در طوفان‌های سیاسی و اقتصادی
• نهادینه‌سازی مفاهیم «یادگیری مستمر» و «نوآوری در بحران» در فرهنگ سازمانی
• تاب‌آوری عملیاتی با استفاده از فناوری‌های دیجیتال
• الگوبرداری از تجربیات موفق داخلی و بین‌المللی در شرایط مشابه

در پایان همایش، به خاطر تاب آوری و خلاقیت شرکت های نوآور مثل شرکت بتن آذران با تاریخچه ای درخشان ، تندیس مدیریت بحران و تاب آوری را با توجه به توسعه دریافت کرد.

بحران‌ها پایان نمی‌یابند، ما هستیم که باید قوی‌تر شویم و ما هستیم تا شما مقاوم سازید